U okviru Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske aktivno je deset klubova za traženje posla, među kojima je i derventski, integrisan u lokalni Biro za zapošljavanje. Ovi klubovi su dio “Projekta za zapošljavanje mladih” (YEP), kojeg finansira Švajcarska agencija za razvoj i saradnju, a provodi njemačka kompanija „Gopa mbh“.
Od septembra 2014. godine klub postoji i u Derventi, a tokom ove godine formirano je ukupno jedanaest različitih grupa koje okupljaju 8 do 12 članova. Oni, kroz dvadesetak dana obuke, učestvuju u nizu aktivnosti koje se provode s ciljem lakšeg pronalaska posla za nezaposlena lica. Zainteresovani na početku uče osnovne radnje neophodne za započinjanje potrage za poslom, poput pisanja biografija i motivacionih pisama, da bi potom bili upoznati sa savjetima koji ih usmjeravaju na prave adrese prilikom traženja posla i pomažu im dobiti informacije oko toga šta im tržište nudi u odnosu na ono šta oni žele. Potom slijedi praktični dio prezentovanja poslodavcima, pripreme intervjua za posao, te simulacija razgovora sa poslodavcima, putem telefona, pisama i licem u lice. Klub za traženje posla zapravo ima za cilj da gradi samopouzdanje kod nezaposlenih, razvija njihove vještine prezentiranja, odnosno pomaže im da „sami sebi pomognu“.
Od januara ove godine edukaciju u derventskom Klubu za zapošljavanje prošlo je 99 nezaposlenih lica, od čega su 64 bile žene. Zahvaljujući zavidnim rezultatima i zapošljavanju čak 54 osobe, derventski Klub je proglašen najboljim u 2015. godini na teritoriji Republike Srpske, ispred klubova iz Modriče i Banjaluke, te srbačkog, koji je bio najaktivniji. Kriterijum za određivanje najboljih klubova vezan je za odnos broja učesnika, održanih intervjua i zaposlenih lica.
– Klub za traženje posla predstavlja zapravo aktivnu mjeru Zavoda za zapošljavanje kojom se nastoji što više približiti krajnjim korisnicima. Nezaposlena lica edukujemo kako da se na najbolji način pripreme i prezentuju poslodavcima, odnosno, kako da što bolje odgovore na njihove zahtjeve. Veliku pomoću u realizaciji imali smo i od nekoliko derventskih poslodavaca, poput preduzeća „Digital“ i „Amika“, ističe Vojimirka Ćosić, savjetodavac u derventskom Klubu za traženje posla.
Jedan od pozitivnih primjera rada Kluba je i Silvan Brestovac, građevinski inženjer. Posao je tražio uglavnom u Derventi i okolini, ali je kroz obuku u klubu shvatio da se ne treba ograničavati.
– Klub za traženje posla mi je pomogao, prije svega, da promijenim pristup u traženju posla i da razmotrim sve ponude koje postoje, bez obzira na lokaciju. Tako sam dobio posao u građevinskoj firmi u Sarajevu gdje radim već nekoliko mjeseci, zadovoljan je Brestovac, savjetujući mlade da posao traže tamo gdje su im vrata otvorena.
Tokom 2015. godine kroz klubove u BiH je prošlo 1479 nezaposlenih lica od kojih je 501 zaposleno, tako da je naredne godine Zavod predvidio širenje mreže klubova.
B. N. – Derventa Cafe
Sve pohvale;-) samo napred